ДСТУ 7950:2015
Дизайн і ергономіка РОБОЧЕ МІСЦЕ ПІД ЧАС ВИКОНАННЯ РОБІТ СТОЯЧИЗагальні ергономічні вимоги
СФЕРА ЗАСТОСУВАННЯ Цей стандарт встановлює загальні ергономічні вимоги до робочих місць при виконанні робіт у положенні стоячи, які необхідно враховувати під час проектування нового і модернізування діючого устатковання та виробничих процесів. Стандарт не встановлює вимоги до робочих місць транспортних засобів, рухомих під час роботи машин і устатковання, а також на робочі місця для учнів, що проходять виробничу практику. На основі загальних вимог цього стандарту потрібно розробляти нормативну і технічну документацію, що встановлюватиме вимоги ергономіки до конкретних робочих місць.
У цьому стандарті є посилання на такі нормативні документи: ДСТУ 3899:2013 Дизайн і ергономіка. Терміни та визначення основних понять ДСТУ EN 614-1:2014 Безпечність машин. Ергономічні принципи проектування. Частина 1. Термінологія та загальні принципи (EN 614-1:2006+А1:2009, IDТ) ДСТУ EN 894-2:2014 Безпечність машин. Ергономічні вимоги до проектування індикаторів та органів керування. Частина 2. Індикатори (EN 894-2:1997+А1:2008, IDT) ДСТУ EN 894-3:2014 Безпечність машин. Ергономічні вимоги до проектування індикаторів і органів керування. Частина 3. Органи керування (EN 894-3:2000+А1:2008, IDТ) ДСТУ ISO 7250-2002 Основні розміри людського тіла, застосовувані для інженерного проектування (ISO 7250:1996, IDТ) ДСТУ ISO 11064-4:2009 Проектування центрів керування ергономічне. Частина 4. Компонування та розміри автоматизованих робочих місць (ISO 11064-4:2000, IDТ) ДСТУ ISO 14738:2013 Безпечність машин. Антропометричні вимоги до проектування автоматизованих робочих місць на машинах (ISO 14738:2002; ISO 14738:2002/Cor. 1:2003; ISO 14738:2002/ Cor. 2:2005, IDT) ГОСТ 12.1.005-88 ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны (ССБП. Загальні санітарно-гігієнічні вимоги до повітря робочої зони).
У цьому стандарті використано терміни, встановлені в ДСТУ 3899, ДСТУ EN 614-1 і ДСТУ ISO 7250. | |
| |
Переглядів: 677 | | |
Всього коментарів: 0 | |